5 Tangga Bisnis

5 TANGGA BISNIS

Oleh : Jaya Setiabudi

JayaYEA JURAGAN

Materi jam 20:00WIB nanti: 5 TANGGA BISNIS; Bgmn Langkah2 bisnis agar lbh cepat FREEDOM! Persembahan YEA... Info kwn2 yaa...

JayaYEA JURAGAN

5 Tangga bisnis. Apa gunanya??

JayaYEA JURAGAN

Mengetahui prioritas langkah2 yg diprlukan&tdk diprlukan pd fase2 t'tentu dlm ush,hngga tnaga kt bs diprioritaskan utk hal2 terpenting lain.

JayaYEA JURAGAN

Berikut adlh 5 tangga bisnis:

JayaYEA JURAGAN

1.STARTING(Mulai)2.PROFITING(Naikan keuntungan)3.SYSTEMIZING(Bangun sistem)4.MULTIPLYING(Duplikasi)5.REAPING FREEDOM(Kebebasan financial).

JayaYEA JURAGAN

1a.STARTING; saat mulai ush fokus bgmn bs survive / ‘dapur ngepul’ terlebih dahulu.Jgn berusaha mencari laba bsr saat awal tp crlah omset.

JayaYEA JURAGAN

1b.Fokus bgmn meramaikan toko anda & mengkonversi sebanyak mungkin calon pelanggan jd pelanggan.Lakukan pemasaran scr agresif & teragenda.

JayaYEA JURAGAN

1c.Jgn biarkan seharipun tanpa promosi. Lakukan hal ini terus-menerus sampai ‘kursi’ anda penuh tiap saatnya.

JayaYEA JURAGAN

1d.Jk bisnis anda adlh distribusi,bukalah jalur distribusi sebanyak mungkin & secepat mungkin.Genjot volume penjualan anda bkn profit anda.

JayaYEA JURAGAN

1e.Asalkan pembayaran bagus, profit rendahpun tdk menjadi mslh. Sekali lg fokus menaikan omset.

JayaYEA JURAGAN

1f.Jgn terburu2 membuat sistem scr detail krn akan menghilangkan flexibilitas dlm bisnis anda.

JayaYEA JURAGAN

1g.Biasanya mantan krywn diperush bsr akan fokus membuat sistem dibanding menggenjot penjualan.Ini adlh kesalahan fatal saat awal berbisnis.

JayaYEA JURAGAN

2a.PROFITING; stlh volume penjualan anda cukup bsr atau ‘kursi’ di warung anda sdh penuh tiap saat barulah berfokus menaikan keuntungan ush.

JayaYEA JURAGAN

2b. Ada 3 hal menaikan keuntungan ush dr cust. :1.menaikan angka repeat order; 2.menaikan rata2 pembelian tiap kunjungan; 3.menaikan margin.

JayaYEA JURAGAN

2c. Repeat order adlh sgl upaya yg dilakukan utk membuat pelanggan semakin sering belanja ke tmpt kita.

JayaYEA JURAGAN

2d. Menaikan rata2 pembelian; bgmn caranya mrk yg tadinya belanja 100rb tiap kunjungan mjd 200rb tiap kunjungan.

JayaYEA JURAGAN

2e. Menaikan margin; intinya adlh menaikan value&hrg jual, serta menekan biaya produksi dgn cara menaikan produktifitas&menekan pengeluaran.

JayaYEA JURAGAN

2f. Di fase profiting, promosi ttp jgn berhenti. Bedanya dgn fase starting, promosi profiting lbh di fokuskan ke pelanggan yg sdh ada.

JayaYEA JURAGAN

3a. SYSTEMIZING; Nah, stlh ‘dapur ngepul’ & duit melimpah, kini saatnya menyempurnakan sistem.

JayaYEA JURAGAN

3b.Sebenarnya sistem tsbt mungkin sdh dirintis sdkit dm sdkit sjk mulai ush. Hny sj di fase systemizing,kt akan fokus pd pembenahan sistem.

JayaYEA JURAGAN

3c. Tujuan dr system adlh membuat bisnis ‘autopilot’, jalan tanpa anda & siap dikembangbiakan (multiplying).

JayaYEA JURAGAN

3d. Materi systemizing akan kami paparkan scr terpisah besok.

JayaYEA JURAGAN

3e. Toh jk profit anda bsr, anda tdk perlu pusing utk membuat sistem sendiri. Cukup membayar konsultan utk membuat sistem di perush anda.

JayaYEA JURAGAN

3f. Yg terpenting lg, inilah saatnya anda mencari GM/direktur yg jauh lbh pandai dan berpengalaman dr anda.

JayaYEA JURAGAN

4a. Multiplying; stlh sistem terbentuk perlu dilakukan uji coba dgn cara menduplikasi bisnis yg sdh ada yaitu dgn membuka cabang.

JayaYEA JURAGAN

4b.Jgn buru2 franchise jk sistem blm teruji.Jk anda membthkan modal utk ush gunakan opsi jual sbagian saham cbng utama u/ membangun cbng br.

JayaYEA JURAGAN

4c. Uji sistem anda dgn membuka cabang di bbrp tmpt/kota yg berbeda, sblm akhirnya anda siap franchise.

JayaYEA JURAGAN

4d. Ingat: niatkan franchise utk berbagi keuntungan, bukan mencari ‘korban’. Apa yg anda tanam adlh apa yg anda akan tuai.

JayaYEA JURAGAN

4e. Selain opsi franchise, sistem jg bs diterapkan utk mengembangbiakan cabang2 usaha anda.

JayaYEA JURAGAN

5a. Kini tiba saatnya memetik apa yg telah ada tanam, yaitu kebebasan financial. Bisnis anda jalan, anda jalan2….

JayaYEA JURAGAN

5b. Skrg tiba saatnya meninggalkan ‘gading’ kepada org2 sekitar anda.

Leadership - Memimpin Dengan Hati

Leadership - Memimpin Dengan Hati

Oleh : Jaya Setiabudi

JayaYEA JURAGAN

i. Memimpin dg 3 HATI... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

ii. Brosis, terus terang materi yg paling sy takuti u/ berbagi adlh LEADERSHIP. Krn sy msh merasa blm pantas mengajarkannya.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

iii. Adapun materi ini adlh kelengkapan & jwban yg hrs dipenuhi dlm materi "How to systemize your biz". Jadi apa objektifnya? #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

iv. 1.Menumbuhkan budaya perusahaan. 2.Memastikan sistem berjalan tanpa kita. 3.Membangun loyalitas. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

v. 12 thn lalu, saat awal usaha, sy yg koleris-melankolis, melempar tip-ex ke staff sy, Siti Yani, sambil berucap,"Goblok!" #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

vi. Malamnya sy berty pd diri,"Jaya, pantaskah org spt kamu ini jd pemimpin?". Mau tdk mau saat ini sy adlh pemimpin... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

vii. ...dan pertanyaan itu berubah,"Jaya, apakah kamu adlh pemimpin yg bijak?". jwbnya ada di karyawan sy... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

viii. Beda yg mendasar antara Manager & Leader adlh: yg ke1 DIANGKAT, yg ke2 DIAKUI... yg ke1 DITAKUTI, yg ke2 DIIKUTI...#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

ix. Let's start... Memimpin dg 3 HATI... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1. Memimpin dg HATI|Menularkan budaya perusahaan; Bgmnpun mmimpin itu dg contoh, bkn skedar perintah. Mulailah dr diri sendiri.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1a. Jgn bicara kedisiplinan, jk kita tdk disiplin. Jgn bicara bgmn menjadi tim yg baik, jk kita jg tak mau dipimpin. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1b. "Willing to do a dirty work", itu kuncinya. Bersihkan toilet Anda, sampai tim Anda sungkan melihatnya. Tp, lakukan dg ikhlas!#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1c. Angkatlah brg2 yg berat, kotor, tnp canggung. Dtg paling awal, plg paling akhir. Bknnya bersikap bossy, tp lakukan bersama2.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1d. Ingat, materi ini adlh bagian SISTEM. Jd AJARKAN SOP sblm memerintahkan! Tekankan pd 7an, KENAPA hrs begini atau begitu?!#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1e. Rekrut org yg benar adlh kuncinya! Org yg benar, tak perlu pahatan, cukup polesan. (materi hr senin mlm) #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1f. 3 langkah delegasi: 1.Sy lakukan, Anda melihat. 2.Anda lakukan, sy melihat. 3.Anda lakukan, sy tak melihat. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1g. Ada kalanya mrk tak lakukan sehrsnya, meski sdh di TRAIN. Ty MENGAPA? Inilah fungsi COACHING! Temukan jbwnya & ubah polanya. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1h. Ajak mrk mengerti "MENGAPA harus spt ini", bkn sekedar "Seharusnya spt ini!". Tunjukkan bhw HATI Anda disitu. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1i. Jk Andapun mengajarkan tanpa hati, yg ada hanya instruksi, bkn kesadaran diri... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1l. Mustahil membuat keputusan yg menyenangkan semua pihak, benar atau salah itu baru ketahuan stlh ada hasilnya. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1m. Sesekali bertukar peran dg bawahan, biarkan ia memimpin & Anda mengikuti. Tunjukkan bhw Anda adlh tim yg PATUH & handal!#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1j. Bagaimana melahirkan tim player yg bisa dihandalkan? #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1k. "Good leader is a good tim player". Ajarkan demokrasi yg benar, bkn sekedar voting. Tim berhak beri saran, leader memutuskan.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1n. Biarkan mrk membuat kesalahan, asalkan tak fatal, biarkan. Toh saat Anda memimpin jg tak 100% benar! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1q. Spt makna 'BUDAYA', dibangun dg waktu, bkn buru-buru. Diajarkan kadang satu-satu, bkn lgsg seribu... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1o. Yg penting, evaluasi stlh berbuat kesalahan, 'ngepel', jgn terpeleset di tmpt yg sama. Pengertian Anda adlh poin dihati mrk.

JayaYEA JURAGAN

1p. Ingat, gunakan KPI u/ mengukur benar atau salah dlm suatu tugas, bkn "Menurut saya..." #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

1r. Kunci dr budaya, ada di hati. Tanpa hati, tak terasa energy... spt bercinta tanpa cinta... ups :p #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2. Mempimpin dg HATI-HATI | Tegas bkn sadis; Membuat alat anti salah & menegakkan aturan2. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2a. Sistem dibuat u/ mengeliminasi kesalahan, agar perush dpt berjalan semestinya tanpa kita. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2b. Namun tak ada kata sempurna, adanya menyempurnakan. Saat terjadi kesalahan lg, saatnya menyempurnakan sistem. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2c. Istilah Jepangnya "POKAYOKE" atau alat anti salah. Di sempurnakan dg semangat KAIZEN atau continues improvement.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2d. Setiap kesalahan yg dibuat krn melanggar aturan, hrs diberikan hukuman. Tp jgn lakukan dg hati (benci), cukup krn aturan.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2e. Kontrol sistem yg baik dpt mengeliminasi kebocoran, bkn menghilangkan 100%! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2f. Contoh, u/ menghindarkan kebocoran uang: pisahkan kasir dg akunting; duit tak blh menginap di karywn. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2g. Namun... jika toh msh bocor jg, saatnya mengakkan KEADILAN, tanpa kebencian. Pecat dg baik2 & minta maaflah. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2h. Duitnya? Kasih waktu 1 minggu u/ kembalikan, atau dilaporkan ke yg berwajib. Katakan itu dg tenang, bkn emosi! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2i. Stlh itu, evaluasi lagi, knapa koq msh bisa bocor? Saatnya menyempurnakan revisi SOP... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2j. Tegas bkn Sadis! Jk Anda mentoleransi kejujuran, spt membiarkan virus bertumbuh di organisasi Anda! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

2k. Bkn sekedar memimpin dg HATI, tapi jg dg HATI-HATI! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3. HATI2, mereka juga punya HATI! | Menumbuhkan loyalitas di organisasi; Sentuh hati dg hati... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3a. "Rocker juga manusia...", punya hati, punya rasa. Mrk bkn robot yg hanya mengerjakan tugas. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3b. Sblm menuntut mrk loyal pd Anda, tanyakan dulu,"Apa yg sdh Anda menanam di HATI mrk?" Bkn sekedar gaji saja! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3c. Kunci menumbuhkan loyalitas: Memanusiakan manusia! Anggap mrk spt saudara mrk, bahkan anak2 kita... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3d. Di Perush sy, ada aturan: WAJIB mengenal detail 1level di bwhnya! Mgr hrs kenal spv. Spv hrs kenal benar staffnya. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3e. Kenal detail: singgah di rmh, kenal pasangan, anak & kondisinya. Jk mungkin mslh yg sdg dihadapinya. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3f. Bgmnpun, mslh pribadi mrk sedikit byk akan mempengaruhi kinerja mrk. Resiko menjd pemimpin, jg menjd tong sampah mrk.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3g. Jk mrk share mslh pribadi mrk pd Anda, disitulah hati&hati berjumpa. Ikatan emosi dimulai. Tp tetap HATI-HATI! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3h. Berikan apresiasi kejutan atas prestasi mrk. Bonus tak terduga lbh powerful dibanding yg dijanjikan. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3i. Saat mrk terkena musibah, pastikan diri Anda yg pertama dtg merangkulnya. Jgn hitung2an, lakukan dg ketulusan. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3j. PANTANG bagi pengusaha bayar gaji telambat! Artinya Anda tdk konsekuen. Owner blh telat, mrk tidak!!! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3k. Sesekali dtglah dtglah ke rmh mrk di malam hari, dg membawa roti. Jgn bicara kerjaan, skedar say Hai & pulanglah! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3l. Spt seorg ayah/ibu kpd anaknya, jk mrk salah msh termaafkan, maafkanlah... #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3m. Tapi jk Anda yg berbuat salah, jgnlah gengsi u/ meminta Maaf! Krn disitulah Anda akan disegani. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3n. "MasJ, tp kl kita terlalu baik, mrk akan nglunjak!" Ada kalanya kita baik, ada kalanya kita TEGAS! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3o. Ohya... Jgn bayar mrk dibwh ANGKA KEBUTUHAN mrk! Krn pasti mrk akan maling: waktu, fasilitas, brg atau duit. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3p. Sampaikan VISI dg bhs yg membumi, akan masa dpn mrk di perush Anda! Ajak mrk berjuang bersama. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3q. Jk mrk tak dpt mengINDERAkan masa depan mrk di perush Anda, org2 yg terbaikpun akan pamitan. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3r. Pecah Visi&Misi menjd target2 kecil yg dpt di INDERA & pantau pencapaiannya berkala. RAYAKAN tiap pencapaian! #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3s. Libatkan emosi mrk menjalankan pekerjaan, bkn sekedar menunggu gajian. Ajarkan nilai2, biarkan jiwa mrk jg bertumbuh.#YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3t. Sdh cukup sampai disini, sy takut takabur & seolah menggurui... Krn sy jg blm pantas disebut pemimpin yg bijak. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3u. Apa yg sy share, smoga jg menjd afirmasi bagi sy u/ menjd pemimpin yg diCINTAI & diTUNGGU2, bkn diTAKUTI. #YEAlead

JayaYEA JURAGAN

3v. Last... "Pantaskah mereka LOYAL thd apa yg telah Anda tanam?" The answer is yours, not mine...